Begeleiding bij verzuim en herstel

Sinds 2020 bied ik ook trajecten aan die begeleiding bieden als een werknemer uitvalt, of dreigt uit te vallen door stress gerelateerde klachten. Werkgevers investeren steeds vaker in hun werknemers;  om een burn-out te voorkomen of om beter en sneller te genezen. Bovendien is goed personeel steeds moeilijker te vinden.

Bij Burn-out klachten word men naar huis gestuurd met; kom maar eens tot rust. En hoe dan met een hoofd dat overuren draait al doe je niets, en al die verhoogde lichaamsfuncties. Stilstand voelt dan ingewikkeld en vervelend.

Het maakt een groot verschil als men dezelfde week begeleiding krijgt in dat tot rust komen.  De erkenning van het ziekzijn van niet meer verder kunnen is erg belangrijk, bewust worden van je startpunt.

Een stukje psycho-educatie, bodyscans, meditatie, ademhalingsoefeningen samen met oefeningen voor thuis om dagelijks mee te werken. Eerst tot rust leren komen, afschakelen.

Het coachgesprek gaat duidelijk maken waarom diegene zijn of haar grenzen zo overschreden heeft. Welke patronen en onderliggende gedachtes dit hebben veroorzaakt. Soms kunnen uit kleine nare ervaringen toch bijzondere overtuigingen ontstaan. Een burn-out heeft altijd meer oorzaken dan werk alleen. Hoge werkdruk in combinatie met live events, of wat er ook thuis wordt getriggerd, is een veel voorkomende combinatie. Algemeen kan werkdruk als hoog worden ervaren en of hoog zijn.

Na de begeleiding in de rust volgt de bewustwording in wat heeft mij hiertoe gebracht. De fase van verdieping. Samen afdalen en naar onderliggende patronen kijken. Het reorganiseren van het brein met I.E.M.T.

In de laatste fase van de begeleiding richten we ons op de re-integratie. Wat zijn de valkuilen en hoe ga je voorkomen dat je opnieuw voorbij je persoonlijke grenzen gaat. Een 4 maanden traject volgen bij praktijk De Aarde, betekent dat er een grote verandering gaat plaatsvinden. Dat die burn-out er niet voor niets was en dat het je vroeg eens stil te staan, eens door te ademen en de balans op te maken.

De begeleiding die ik bied bij een Burn-out houden in:

• 12 sessies van 1,5 uur in verdeeld over 4 maanden. In de eerste twee maanden wekelijks, daarna afhankelijk van, om de week.
• Eventuele inzet van collega’s met expertises indien nodig (groot netwerk).
• Een begin en eind gesprek met de leidinggevende.
• Beschikbaarheid voor de coachees en aanvullende e-consulten tijdens deze periode.

Traject Burn-out  € 1900,-

Er kan ook een traject worden aangeboden aan een werknemer die wat extra steun kan gebruiken, uit empathie of om omvallen te voorkomen. Er wordt vaak pas ingegrepen of iets aangeboden als de burn-out daar is. Zo jammer dat er niet eerder wordt gesignaleerd, dat er nu iets moet worden geboden om erger en langdurig te voorkomen.

Met de inzet van het  budget van het Persoonlijk Ontwikkel Plan kunnen drie sessie begeleiding een mooie toevoeging zijn. En het doet dan ook de naam eer aan. Ontwikkeling zal volgen.

Mocht  je interesse hebben in welke begeleiding dan ook voor je werknemer of ben jij die werknemer die worstelt en heel graag door mij begeleid wil worden. Mail me en we kijken samen naar de vraag en wat het nodig heeft.